RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Es un servicio especializado que se aplica para cubrir las vacantes de diferentes niveles, desde operativas hasta gerenciales.
TIPOS DE RECLUTAMIENTO
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RECLUTAMIENTO PURO
Atracción de talento para vacantes administrativas, mandos intermedios, gerenciales y directivas.
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RECLUTAMIENTO MASIVO
Atracción de personal operativo, desde 5 personas en adelante.
A) LOCAL: Cuando es en el municipio de Querétaro y Corregidora.
B) FORANEO: Cuando es fuera de la ciudad de Querétaro.
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HEADHUNTING
Es un servicio de alta especialidad para la atracción de talento gerencial, directivo/CEO o perfiles poco comunes en el mercado laboral.
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ENTREVISTAS ONLINE
Herramienta que facilita la entrevista con el candidato por medio de la tecnología. Este tipo de entrevistas permiten tener contacto con el candidato, desde cualquier punto del país, incluso si radica en el extranjero.